Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

Für einen unserer Kunden im Raum Eppingen suchen wir ab sofort zum langfristigen Einsatz mit Übernahmemöglichkeit einen

 Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

 

 

Ihre Perspektive:

  • Ein attraktives Vergütungspaket und tarifliche Sonderzahlungen
  • Eine langfristige gesicherte Perspektive mit Übernahmemöglichkeit durch den Kunden
  • Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • Qualifizierte und individuelle Betreuung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Kostenfreie Bereitstellung Ihrer persönlichen Schutzausrüstung
  • Tarifvertrag
  • Fair Treatment

Ihre Aufgaben:

  • Herstellen von Industriemaschinen, Metallbaukonstruktionen und Förderanlegen
  • Zusammenbau und Montage von Einzelteilen, Blechen, Rohren und Profilen mittels technischer Zeichnungen
  • Überprüfung von Entwürfen und Zeichnungen auf Vollständigkeit 
  • Aufbauen der Baugruppen nach Zeichnung
  • Montieren und Dokumentieren von Teilen nach Vorgaben und Anordnungen
  • Technische Unterlagen auswerten
  • Montagezeichnungen und Fertigungspläne erstellen
  • Verschiedene Schweißtechniken unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben anwenden
  • Schweiß- und Umformarbeiten
  • Instandhaltungs-, Reinigungs- und Wartungsarbeiten an den Maschinen und Werkzeugen durchführen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
  • Gutes räumliches Vorstellungsvermögen und logisches Denken
  • Sehr gute Kenntnisse der verschiedenen Schweißverfahren
  • Sehr gutes technisches Verständnis
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Führerschein und eigenes Fahrzeug wünschenswert
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise

 

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Für unsere Bewerber sind wir auch per WhatsApp erreichbar: whatsapp 0175 610 96 82

 

Für Informationen vorab stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch zur Verfügung!

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  • Bewerbungskosten und Anreisekosten im Rahmen Ihrer Bewerbung werden nicht erstattet.

 

 

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